我院舉辦2014年度中層干部讀書(shū)會(huì)系列活動(dòng)

10月29日至11月12日，我院舉辦以“適應(yīng)形勢(shì)、理清思路、再謀發(fā)展”為主題的2014年度中層干部讀書(shū)會(huì)系列活動(dòng)，以建立管理干部培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化。

本次讀書(shū)會(huì)的總體要求是“勤學(xué)習(xí)、強(qiáng)能力、明目標(biāo)、重管理、抓落實(shí)、提效率”，通過(guò)撰寫(xiě)材料、分組討論、專家授課輔導(dǎo)、典型發(fā)言等形式，力求達(dá)到最大效果。10月29日—11月5日，所有中層干部圍繞讀書(shū)會(huì)主題，撰寫(xiě)《科室(專業(yè))管理思與行》材料;11月2日，邀請(qǐng)賴瑞南教授來(lái)我院作了關(guān)于《醫(yī)院中層管理技能》的專題培訓(xùn)講座;11月6日—11月11日，進(jìn)行了外科系統(tǒng)組、內(nèi)科系統(tǒng)組、門(mén)診醫(yī)技保健組、護(hù)理組、行政后勤組五個(gè)組的專題討論。

11月12日下午，在中層干部讀書(shū)交流會(huì)上，我院高級(jí)咨詢師趙惟呈作了專題輔導(dǎo)，深刻分析了當(dāng)前影響我院發(fā)展又好又快發(fā)展的潛在因素。我院18名管理干部代表作了典型發(fā)言，大家談經(jīng)驗(yàn)、講體會(huì)、說(shuō)建議，也表達(dá)了感恩和期盼，演講精彩紛呈、亮點(diǎn)迭出，帶動(dòng)和鼓舞了全場(chǎng)人員。

最后，張艷麗院長(zhǎng)作了總結(jié)講話，回顧了我院管理干部培訓(xùn)歷程，在肯定讀書(shū)會(huì)取得的成果的同時(shí)，也指出了當(dāng)前醫(yī)院管理面臨的問(wèn)題，對(duì)新形勢(shì)下管理干部提出了要求。張?jiān)洪L(zhǎng)要求大家必須筑牢法律、責(zé)任、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)、人文、廉潔七種意識(shí)，提升學(xué)習(xí)、執(zhí)行、溝通、創(chuàng)新、時(shí)間管理五種能力，踐行“嚴(yán)”、“實(shí)”、“勤”、“細(xì)”、“深”五種良好作風(fēng)，要求大家以本次讀書(shū)會(huì)的召開(kāi)為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路、把握形勢(shì)，以只爭(zhēng)朝夕的精神，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展與管理再上新臺(tái)階。

張?jiān)洪L(zhǎng)作重要講話

趙惟呈校長(zhǎng)作專題輔導(dǎo)

管理干部代表作典型發(fā)言

管理干部代表作典型發(fā)言

與會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)課